ГлавнаяКарьераЖизнь СМК

КАРЬЕРА

Жизнь СМК

Живые моменты, которые объединяют команду за пределами рабочих задач.
Это эмоции, движение, традиции и новые впечатления, которые мы создаём
вместе.

Работа, которая вдохновляет

В общем деле рождаются идеи, раскрываются таланты и формируется команда, которой важно создавать большее — вместе.

СМК-Фест. 30 лет вместе!

Стальной характер

Сплавы по рекам

Поездка в Болдино

Велопрогулка

Гендерные праздники

Новогодние праздники

Мероприятия для детей

Флешмоб "Танцуй как Газманов"

1 / 8

Обучение

Мы предоставляем сотрудникам возможности для профессионального и карьерного роста, создаём открытую среду для обмена знаниями и реализуем программы наставничества, адаптации и развития персонала.

Бригадиры

В СМК действует отдельная программа подготовки бригадиров и наставников, направленная на развитие их роли как проводников знаний для новых сотрудников. В рамках программы участники обучаются эффективной передаче опыта, наставничеству и базовым управленческим навыкам: мотивации команды, организации работы и взаимодействию с новичками.

Управленцы

В СМК действует программа развития управленцев, направленная на укрепление лидерских и командных компетенций руководителей. В рамках программы участники осваивают ключевые инструменты управления: мотивацию и развитие сотрудников, постановку задач, делегирование, обратную связь и оценку кандидатов. Обучение помогает руководителям повышать вовлечённость команд и результативность подразделений.

Новички

В СМК действует программа адаптации новичков, которая помогает сотрудникам уверенно начать работу и быстрее стать частью команды. С первого дня их сопровождает Telegram-бот мебельщика Иваныча, а также опытные наставники на очном обучении. Программа знакомит с компанией, задачами и рабочими процессами, сочетая короткий теоретический блок с практикой на специальном участке.

Коучинг

В СМК действует программа корпоративного коучинга, направленная на развитие управленческих и личных компетенций сотрудников. Бесплатные сессии проводит сертифицированный ICF-коуч из числа руководителей компании. Программа помогает развивать лидерство, личную эффективность, коммуникацию, стрессоустойчивость и достигать профессиональных целей. Сейчас участие доступно руководителям с перспективой расширения программы на всех сотрудников.

Швеи

В СМК действует система обучения швей, основанная на единых стандартах качества и понятных рабочих инструкциях. Участники изучают операции с помощью наглядных материалов, видеороликов и алгоритмов действий для различных рабочих ситуаций. Обучение проходит очно под руководством опытного инструктора, а брошюры размещены непосредственно в швейных цехах. Программа помогает снижать количество ошибок и поддерживать стабильное качество продукции.

Эмоциональный интеллект

В СМК действует программа развития эмоционального интеллекта для сотрудников и руководителей. Участники учатся лучше понимать свои эмоции и эмоции коллег, конструктивно взаимодействовать в рабочих ситуациях и эффективно управлять конфликтами. Программа развивает самосознание, эмпатию, навыки саморегуляции и командной коммуникации через практические упражнения и разбор кейсов.

1 / 6

В СМК запущены программы обучения для разных категорий сотрудников. И для развития как профессиональных, так и личностных компетенций, согласно современным требованиям рынка.

Истории карьерного роста

Спецпроекты

Душа компании

Символ признательности, который сотрудники передают друг другу. Его получает тот, кто помогает коллегам, поддерживает команду и делает жизнь компании лучше. Каждый новый обладатель оставляет в символе частичку своей истории.

Лучшая бригада (5S)

Конкурс для бригад, которые стремятся сделать производство эффективнее. Команды соревнуются в качестве работы и внедрении принципов 5S, создавая безопасное, удобное и организованное рабочее пространство.

Мы — одна семья

Благодарственные письма родителям лучших сотрудников — знак признательности за воспитание настоящих профессионалов. В них мы рассказываем о достижениях работников и благодарим семьи за поддержку.

Лучший по профессии

Ежеквартальный конкурс для лучших специалистов СМК — от столяров до бригадиров. Победители получают признание коллег, дипломы и памятные подарки за профессиональные достижения.

Хотите узнать СМК ближе?

За вакансиями и официальными описаниями всегда стоят реальные люди, события и истории.
Именно поэтому мы приглашаем вас в наше сообщество ВКонтакте.

Здесь мы показываем жизнь компании такой, какая она есть: рассказываем о сотрудниках,
делимся достижениями команд, публикуем новости, вакансии, репортажи с мероприятий
и заглядываем за кулисы производства.

Подписывайтесь и почувствуйте атмосферу СМК ещё до первого рабочего дня.

Перейти в VK